Torne-se um parceiro Devaria e contrate os melhores devs
para seu time, com a melhor formação do mercado!
Défict de profissionais de TI deve
chegar a quase 800 mil em
2025, apenas no Brasil
Em média, no Brasil, há
4 vagas abertas para cada
programador capacitado
Busca de empresas nos EUA
e Europa por brasileiros
cresce 700%, em 2022
Em média, os programadores
capacitados permanecem na
empresa por no máximo 1 ano
Formação de 12 meses, com os principais conhecimentos do mercado, com a possibilidade de iniciar o processo seletivo a partir do quarto mês!
Vamos ao mercado procurar candidatos aptos a aprender e chegar
ao próximo nível em suas carreiras.
Passamos todo o conhecimento inicial necessário para que os
candidatos possam iniciar em qualquer empresa.
A partir da formação básica, as empresas já podem selecionar, por
soft skills, os candidatos que mais interessam.
Com os candidatos pré-selecionados, eles recebem, agora,
treinamento especializado nas tecnologias da empresa.
O que a formação Devaria garante aos nossos parceiros, para que eles fujam das estatísticas acima:
Nosso objetivo é formar
desenvolvedores de verdade,
amarrando todas as pontas no ensino.
Profissionais qualificados
para preparar os novos devs
durante todo o programa.
Selecione os desenvolvedores que
combinam com a cultura da sua
empresa, e nós treinamos a tecnologia.
Com a nossa plataforma você
tem os indicadores dos
melhores candidatos.
Customizamos o programa de
treinamento com conteúdos
essenciais para sua empresa.
Acompanhamento do
profissional contratado durante
o período de formação.
Compreenda a estruturação de módulos que utilizamos para modelar os novos talentos de programação, de acordo com a sua empresa:
Quero mais detalhes!candidatos em 2021 e 2022
candidatos selecionados se mantiveram na empresa por pelo menos um ano
das empresas parceiras desejam contratar turmas uma segunda vez
Nem toda empresa está preparada para investir em uma formação de desenvolvedores. Entenda:
Empresas que entendem que o único jeito de entregar seus projetos de desenvolvimento é formando novos devs.
Recrutadores que buscam pessoas com aderência muito forte à cultura da empresa, ao invés de conhecimentos técnicos.
Empresas que estão faturando menos por não entregar seus projetos de desenvolvimento.
Empresas que precisam estruturar um time interno de desenvolvedores para sua transformação digital.
Empresas que pagam caro por desenvolvedores que não são os melhores para o mercado.
Empresas que não se importam de ficar de seis a doze meses com suas vagas abertas.
Quando o time de TI só pensa em hard skills, e não se importa com o match cultural com a empresa.
Empresas que terceirizam 100% o time de desenvolvimento de sistemas.
Entenda como funciona a parceria da sua empresa com a Devaria:
Entre em contato com nossa equipe e garanta sua entrada,
Após recebermos seu contato, vamos enviar nossa apresentação, e agendaremos um horário para conhecê-lo e entender suas necessidades.
Fazendo sentido para a sua empresa formar com a Devaria, seguimos para o contrato de parceria.
Você será acompanhado pela nossa equipe e receberá todo apoio na seleção dos melhores candidatos para sua empresa, durante a vigência da turma.
Feito! Em pouco tempo, você terá excelentes devs trabalhando em sua empresa, para quantas vagas quiser!
Ficou com alguma dúvida ou gostaria de saber mais detalhes?
Preencha o formulário e nossa equipe de especialistas entrará em contato com você!
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